• Αρχική
  • Όλα τα σεμινάρια
    • Για στελέχη
    • Για εκπαιδευτικούς
    • E-Learning
  • Εταιρικές εκπαιδεύσεις
  • Ποιοί είμαστε
  • Εκδηλώσεις
  • Blog
  • Επικοινωνία
    • Cart

  • Ελληνικα
Έχετε ερωτήσεις;
(+30) 210 428 6227
idec@trainingcentre.gr
Training Centre
  • Αρχική
  • Όλα τα σεμινάρια
    • Για στελέχη
    • Για εκπαιδευτικούς
    • E-Learning
  • Εταιρικές εκπαιδεύσεις
  • Ποιοί είμαστε
  • Εκδηλώσεις
  • Blog
  • Επικοινωνία
    • Cart

Ανάπτυξη Ικανοτήτων

  • Αρχική
  • Blog
  • Ανάπτυξη Ικανοτήτων
  • Γνωρίστε το πρόγραμμα TRIGGER

Γνωρίστε το πρόγραμμα TRIGGER

  • Κατηγορίες Ανάπτυξη Ικανοτήτων
  • Ημερομηνία 05/10/2021

Το TRIGGER (Ενεργοποίηση καινοτόμων προσεγγίσεων και επιχειρηματικών δεξιοτήτων για σπουδαστές, μέσω της δημιουργίας συνθηκών απασχολησιμότητας για τους απόφοιτους στην Κεντρική Ασία) είναι ένα πρόγραμμα του Erasmus+ για την Ανάπτυξη Ικανοτήτων στον τομέα της Ανώτατης Εκπαίδευσης. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 3 χρόνια, από τον Ιανουάριο του 2021 έως τον Ιανουάριο του 2024. Το TRIGGER είναι ένα πολυπολιτισμικό πρόγραμμα, που επικεντρώνεται σε τρεις χώρες της Κεντρικής Ασίας (Καζακστάν, Ουζμπεκιστάν, Τατζικιστάν), οι οποίες έχουν γίνει μάρτυρες σημαντικών αλλαγών από την προηγούμενη δεκαετία.  

Παρά το γεγονός ότι αυτές οι τρεις χώρες της Κεντρικής Ασίας παρουσιάζουν σημαντικές ανομοιότητες μεταξύ τους, είναι πολύ σημαντικό να σημειωθεί ότι αντιμετωπίζουν παρόμοιες προκλήσεις. Πιο συγκεκριμένα, αυτές οι χώρες έχουν ανάγκη την εφαρμογή βαθύτερων θεσμικών και συστημικών αλλαγών, οι οποίες είναι απαραίτητες για την ενδυνάμωση των θεμελίων της οικονομικής ελευθερίας.

Στην πραγματικότητα, οι τρεις χώρες της Κεντρικής Ασίας έχουν κοινές ανάγκες που αφορούν κυρίως τα Ιδρύματα Ανώτατης Εκπαίδευσης. Για παράδειγμα, όλες αναφέρθηκαν στην έλλειψη καινοτόμου ανάπτυξης, υποστήριξης επιχειρηματικού περιβάλλοντος για τους σπουδαστές και το πανεπιστημιακό προσωπικό, καθώς και έλλειψη σύγχρονων υπηρεσιών, όπως συμβουλευτική καριέρας, γραφεία διασύνδεσης, νεοσύστατα κέντρα/υπηρεσίες πρακτικής άσκησης, γραφεία αποφοίτων ή μεταφορά τεχνολογίας. Αυτές οι χώρες, επίσης, χρειάζονται εκπαιδευτικό προσωπικό με υψηλά προσόντα, γεγονός που τονίζει την ανάγκη για περαιτέρω κατάρτιση. Οι χώρες ανέφεραν επίσης μια σημαντική έλλειψη συμμετοχής εκ μέρους κυρίαρχων επιχειρήσεων και δυνητικών επενδυτών, αναφορικά με την ανάπτυξη εκπαίδευσης στην επιχειρηματικότητα στα πανεπιστήμια. Οι παραπάνω προκλήσεις σχετίζονται με την αργή οικονομική ανάπτυξη στις χώρες της Κεντρικής Ασίας, με την αργή βελτίωση των οικονομικών επιδόσεων, με τις ανισότητες εντός κάθε χώρας και με το χαμηλό επίπεδο ανταγωνιστικότητας και καινοτομίας.

Το πρόγραμμα TRIGGER επικεντρώνεται σε δύο κύριους παράγοντες. Ο πρώτος είναι η ανάπτυξη Ανθρώπινων Πόρων, και ο δεύτερος είναι η ενδυνάμωση των σπουδαστών για ένταξη στην αγορά εργασίας. Το πρόγραμμα TRIGGER έχει στόχο να συνεισφέρει στην οικονομική ανάπτυξη των χωρών της Κεντρικής Ασίας, προκειμένου να δημιουργήσει θετικές συνθήκες για καλύτερη απασχολησιμότητα των πανεπιστημιακών απόφοιτων. Στόχος του προγράμματος TRIGGER είναι να στηρίξει την καινοτομία στα Ιδρύματα Ανώτατης Εκπαίδευσης της κεντρικής Ασίας, προκειμένου να είναι έτοιμα για την αντιμετώπιση μελλοντικών προκλήσεων. Επίσης το έργο στοχεύει στην προώθηση της Επιχειρηματικής εκπαίδευσης και την ανάπτυξη δεξιοτήτων των φοιτητών. Το TRIGGER, επιπλέον, επιδιώκει να καθιερώσει νέες Υπηρεσίες προς τος φοιτητές που θα αφορούν την καριέρας, την απασχολησιμότητα καιτην ενθάρρυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Τέλος, έχει ως στόχο την ενδυνάμωσης της σχέσης μεταξύ των ΑΕΙ και του ευρύτερου οικονομικού και κοινωνικού περιβάλλοντος.  

Ως βραχυπρόθεσμο στόχο, το TRIGGER στοχεύει σε μια αναβαθμισμένη ικανότητα ετοιμότητας της πρωτοβουλίας HEI για την Ανάπτυξη Καινοτόμου Ικανότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση, στη στήριξη της εκπαίδευσης πάνω στην επιχειρηματικότητα, στην προώθηση υπηρεσιών καριέρας, απασχολησιμότητας και επιχείρησης και σε μια τονωμένη συνεργασία με τους εργοδότες σε κάθε χώρα εταίρο της πρωτοβουλίας HEI. Όσο για τον μακροπρόθεσμο αντίκτυπο, το πρόγραμμα θέλει να δημιουργήσει τη δυναμική για την ετοιμότητα της πρωτοβουλίας HEI για μελλοντικές προκλήσεις, ειδικά σχετικά με την επιχειρηματική και αυξανόμενα καινοτόμα φύση του περιβάλλοντος των Ιδρυμάτων του Ανώτατης Εκπαίδευσης. Άλλος μακροπρόθεσμος αντίκτυπος είναι να εξασφαλίσει ότι η ετοιμότητα των σπουδαστών προς τις ανάγκες της  αγοράς εργασίας είναι υψηλότερη, όσο και η βελτίωση της εκπαίδευσης στην επιχειρηματικότητα και στην ανάπτυξη δεξιοτήτων στις χώρες εταίρους της πρωτοβουλίας HEI. Επιπροσθέτως, επιδιώκει να αποκομίσει καλύτερα αποτελέσματα αναφορικά με την απασχολησιμότητα των απόφοιτων στις χώρες της Κεντρικής Ασίας, αλλά και μια μείωση της ανεργίας. Συνεπώς, ο μακροπρόθεσμος στόχος καλύπτει την αναβάθμιση των Υπηρεσιών Καριέρας, Απασχολησιμότητας και Επιχείρησης και την ενδυνάμωση των σχέσεων μεταξύ της πρωτοβουλίας HEI και του ευρύτερου οικονομικού και κοινωνικού περιβάλλοντος.

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του προγράμματος www.trigger-project.com

  • Μοιράσου το:
author avatar
IDEC SA

Προηγούμενη δημοσίευση

Γίνε μέλος του ψηφιακού κόσμου με τον DIGIGO!
05/10/2021

Επόμενη δημοσίευση

The Spirit of Europe - Origins: Μία νέα gaming εμπειρία!
11/10/2021

Ενδέχεται επίσης να σας ενδιαφέρουν

Εικόνα1
Εφαρμογή Βιώσιμων Πρακτικών στην Κλωστοϋφαντουργία της Υποσαχάριας Αφρικής
16 Σεπτεμβρίου, 2025
GREENDALE Logo_l
GREENDALE: Ενσωματώνοντας τις Πράσινες Δεξιότητες στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
18 Φεβρουαρίου, 2025
cdisk1 (1) (1) (1)
Το τέταρτο newsletter του προγράμματος C-DISK
20 Δεκεμβρίου, 2024

Αναζήτηση

Σεμινάρια

  • Για εκπαιδευτικούς (29)
    • STEM (1)
    • Βιωσιμότητα (1)
    • Δημιουργικότητα & Καινοτομία (5)
    • Εκμάθηση γλώσσας (2)
    • Ένταξη & Διαφορετικότητα (2)
    • Επιχειρηματικότητα (1)
    • Ήπιες δεξιότητες (1)
    • Παιδαγωγικά (2)
    • Ποιότητα, Αξιολόγηση & Διoίκηση (6)
    • Πολιτισμός & Θέατρο (1)
    • Ψηφιακή μάθηση (2)
  • Για στελέχη (21)
    • Διοίκηση (11)
    • Επιχειρηματικότητα (12)
    • Ήπιες δεξιότητες (4)
    • Ομαδικότητα (1)
    • Πωλήσεις (4)
    • Ψηφιακό μάρκετινγκ (6)
  • Γλώσσα σεμιναρίου (1)
    • Αγγλικά (1)
    • Ελληνικά (25)
  • Κόστος σεμιναρίου (1)
    • Δωρεάν (4)
    • Επί πληρωμή (22)
    • Σε προσφορά (8)
  • Τύπος σεμιναρίου (3)
    • E-Learning (9)
    • Εταιρικές εκπαιδεύσεις (1)
Εκπαίδευση WooCommerce E-Shop Online

Εκπαίδευση WooCommerce E-Shop Online

90,00€
Τεχνητή Νοημοσύνη : Ο νέος σου συνέτΑΙρος

Τεχνητή Νοημοσύνη : Ο νέος σου συνέτΑΙρος

90,00€
Διαχείριση Στρες

Διαχείριση Στρες

Δωρεάν
Παιδεία στα Μέσα (Media Literacy)

Παιδεία στα Μέσα (Media Literacy)

Δωρεάν
Game-based learning

Game-based learning

400,00€

Πρόσφατα άρθρα

Τέταρτο newsletter του έργου STREAM
17Δεκ2025
Co.De: Συνεργατικός σχεδιασμός για τα σχολεία του μέλλοντος!
11Δεκ2025
Αξιολόγηση του Κύκλου Ζωής: το Κλειδί για την Οικολογική Καινοτομία
01Δεκ2025
idec_trainingcentre_logo

96, Iroon Polytechniou Avenue, 18536 Piraeus, Greece

(+30) 210 428 6227

idec@trainingcentre.gr

Company Registration No: 44500807000

Ωράριο λειτουργίας

Δευτέρα-Παρασκευή:

9 π.μ. έως 6 μ.μ.

Σαββατοκύριακα και επίσημες αργίες:

Κλειστά

Γιατί να μας επιλέξετε

Έχουμε σχεδιάσει και αναπτύξει εκπαιδευτικά σεμινάρια που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες, αξιοποιώντας τις τελευταίες μεθόδους και εργαλεία εκμάθησης.

Στην IDEC AE παρέχουμε έναν κατάλογο εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σεμιναρίων, ωστόσο, έχουμε την ικανότητα να σχεδιάσουμε εξατομικευμένα προγράμματα που να ταιριάζουν στις συγκεκριμένες μαθησιακές σας ανάγκες.

Copyright © 2020 IDEC S.A.

Τρόποι πληρωμής / Όροι χρήσης - Προστασία προσωπικών δεδομένων