Η ανάπτυξη των ήπιων δεξιοτήτων (soft skills) είναι ένα από τα πιο επίκαιρα θέματα συζήτησης στην σημερινή εποχή. Τι είναι όμως οι ήπιες δεξιότητες και γιατί είναι σημαντικές;

Οι ήπιες δεξιότητες, είναι δεξιότητες οι οποίες σχετίζονται με τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς μας και σύμφωνα με έρευνα της Cinque (2016) μπορούν να χωριστούν σε τρείς βασικές κατηγορίες:
– Ατομικές δεξιότητες, όπως π.χ. αυτοεπίγνωση, δημιουργικότητα, ανθεκτικότητα
– Κοινωνικές δεξιότητες, όπως π.χ. ικανότητα επικοινωνίας, συνεργασία, διαχείριση συγκρούσεων, ηγεσία
– Μεθοδολογικές δεξιότητες, όπως π.χ. προσαρμοστικότητα, λήψη αποφάσεων, κριτική σκέψη, ανάλυση και διαχείριση πληροφοριών.

Η ανάπτυξη αυτών των ήπιων δεξιοτήτων θεωρείται σημαντική για όλους τους τομείς της ζωής ενός ατόμου. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις έχει κατατάξει ως βασικές δεξιότητες για την Δια Βίου Μάθηση και τονίζει ότι οι ήπιες δεξιότητες σχετίζονται άμεσα με την απασχολησιμότητα, ειδικότερα των νέων ατόμων, οι οποίοι εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας. Είναι αλήθεια, ότι οι σημερινοί εργοδότες μετρούν εξίσου τις ήπιες δεξιότητες ενός υποψήφιου υπαλλήλου με τα τυπικά προσόντα, καθώς αυτές οι δεξιότητες καθορίζουν την ικανότητα ενός ατόμου να εργάζεται πιο αποδοτικά.

Μπορεί όμως κάποιος να εκπαιδευτεί και να αναπτύξει αυτές τις δεξιότητες; Οι ήπιες δεξιότητες δεν μπορούν να μετρηθούν εύκολα όπως οι γνωστικές, οπότε η ανάπτυξη τους μπορεί να χαρακτηριστεί ως μη ακαδημαϊκή. Πολλοί εκπαιδευτικοί οργανισμοί εφαρμόζουν διάφορες δράσεις ανάπτυξης ήπιων δεξιοτήτων μέσα από εργαστήρια, χωρίς όμως να υπάρχει κάποια οργανωμένη προσπάθεια, που να στοχεύει στην ανάπτυξη συγκεκριμένων δεξιοτήτων.

Ποιος όμως είναι ο “καλύτερος” τρόπος ανάπτυξης αυτών των δεξιοτήτων; Εφόσον οι ήπιες δεξιότητες θεωρούνται ως απαραίτητες για την αγορά εργασίας, ίσως θα ήταν και χρήσιμο αυτές να αναπτύσσονται μέσα στο εργασιακό περιβάλλον. Σε αυτό το πλαίσιο, η IDEC συμμετέχει στο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα “Erasmus+ “DESSA – Development of Skills through Apprenticeships“, που στοχεύει στην δημιουργία ενός μοντέλου πρακτικής άσκησης για την ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων σε εκπαιδευόμενους Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, μέσα από την παράλληλη υποστήριξη και καθοδήγηση ενός μέντορα.

Για τον σκοπό αυτό διεξάγουμε μια πανευρωπαϊκή έρευνα, η οποία απευθύνεται σε επιχειρήσεις και συλλέγει δεδομένα αναφορικά με τις ήπιες δεξιότητες που αναπτύσσονται κατά την διάρκεια της μαθητείας/πρακτικής άσκησης και που θεωρούνται ως οι πιο σημαντικές για την ένταξη νέων σπουδαστών στην αγορά εργασίας.

Το ερωτηματολόγιο είναι διαθέσιμο στο σύνδεσμο: https://forms.gle/QR4JBakA8guneHGh7

Η συμπλήρωσή του απαιτεί 5 μόνο λεπτά.

Στην περίπτωση που ήδη εφαρμόζετε κάποια πρακτική ανάπτυξης των ήπιων δεξιοτήτων των εκπαιδευόμενων σας ή των υπαλλήλων σας, θα χαρούμε πολύ να μοιραστείτε αυτήν την πρακτική μαζί μας. Οι καλές αυτές πρακτικές που θα συγκεντρωθούν από διάφορες χώρες της Ευρώπης, θα δημοσιευτούν στην ανάλυση της έρευνας και θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του προγράμματος DESSA (http://dessaproject.eu/), θα προωθηθούν πανευρωπαϊκά καθώς και μέσω της πλατφόρμας Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Για να επικοινωνήσετε μαζί μας για οποιαδήποτε διευκρίνηση και για να μοιραστείτε μαζί μας τις καλές σας πρακτικές, μπορείτε να καλέσετε στο τηλέφωνο +30 210 4286227, είτε να στείλετε mail στο [email protected].